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市委老干部局:机改添动能 创新抓落实 _资阳网

作者:admin发布时间:2019-06-14 10:34

资阳日报讯(张雪松)今年以来,市委老干部局抓住机构改革和职能划转契机,认真落实市委“全面落地落实年”各项要求,通过强化职能设置、建章立制、任务执行、奖惩激励等管理手段,不断推动老干部工作抓细抓深抓实,努力实现“让市委放心、让老干部满意”目标。

该局以机构改革为契机,推动机关职能从“附属”向“专业”转变、干部队伍由“弱”到“强”转变、党建机构和人员从“无”到“有”转变、工作服务由“全面”向“精准”转变。同时,贴近资阳老干部工作实际,创新活动载体,努力提升老干部工作水平。从今年4月开始,利用9个月时间,在全市离退休干部中组织开展“学习强国”平台“学习之星”争创活动,把学习成果转化为推动资阳发展的实际行动。全市离退休干部退休不褪色,争当顾问、指导员、爱心大使、宣讲员、农民夜校讲师,为资阳发展送政策、送文化、送爱心、送健康、送温暖,多渠道争取帮扶资金,承接帮扶项目,资助贫困学生;围绕“庆祝新中国成立70周年”主题,在全市老干部中广泛开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研、撰写“我爱你中国”征文等活动,并积极为建设成渝门户枢纽、临空新兴城市建言献策。市级老领导、乐至县老干部分别开展的专题调研成果得到党委、政府的高度重视。

该局对机关内部管理运行、职能职责履行、重点事项落实等方面工作也进行了全面规范约束,建立“月重点工作清单”督办机制、年终绩效“二次分配”机制,树立先进典型、设立党员示范岗,不断建立完善以责任担当、考核督促、示范激励为核心的激励机制,奋力推动全市老干部工作迈上新台阶。